Наверное, вы ни раз читали про азиатские потогонные предприятия. Или хотя бы слышали в новостях про протесты в США и Европе против этих предприятий. Что же, конечно, условия труда и заработная плата на этих предприятиях не самые лучшие. Но так ли они плохи на самом деле, если подумать?

Европейцы и американцы протестуют по той простой причине, что им кажется, что условия труда на данных предприятиях не соответствуют нормам. Да, если сравнить с тем, что творится на предприятиях в Бангладеше и Европе, то разница будет колоссальной. С этим никто не спорит. Но на ситуацию можно посмотреть и с другой стороны. Обращались бы европейские и американские производители к фабрикам в Бангладеше, если бы издержки на производство были бы такими же высокими, как в Европе? Если бы сотрудникам в этой небольшой стране пришлось платить столько же, сколько и европейцам? Это ключевой вопрос, который во многом все и определяет.

Вспомните концепцию сравнительного преимущества. Что в реальности такая  страна как Бангладеш может предложить США? По сути, ничего. Но если смотреть с точки зрения концепции сравнительного преимущества, то она может позволить американцам тратить свое время более рационально, не занимаясь такой работой, как шитье рубашек (просто для примера). Американцы в это время могут заняться чем-то более важным, что принесет им в итоге больше денег. Инженерам из США лучше тратить свое время на разработку высокотехнологичной продукции, а не на пошив одежды, который можно отдать… в тот же Бангладеш. В этой стране квалифицированного персонала практически нет. Лучшее, что могут делать люди этой страны – выполнять работу на фабрике по пошиву одежды, тем самым освобождая американцев от этой работы (а еще это приводит к росту доходов, делая конечные товары тем самым дешевле для потребителей).

Хорошо, получается, что такой принцип работы освобождает время тем, кто может заниматься другой работой. Но какая польза от всего этого жителям Бангладеша, вынужденным работать за копейки? Очевидно, таким вопросом задаются многочисленные демонстранты, выступающие против глобализации. Они выступают за протекционизм – за меры, которые ограничат ввоз продукции из того же Бангладеша, тем самым лишив крупные компании дешевой рабочей силы.

Да, люди, которые выходят на эти протесты верят, что могут улучшить этот мир. Увы, на самом деле то, что они предлагают его только ухудшит. Если задуматься, то ...читать дальше

Источник - BizTimes.Ru

Олимпийские игры

Как нанять хороших сотрудников?

7 причин… По Которым Личной Эффективности Не Существует

Рекорды

4 слова, которые не стоит использовать в рекламе

10 Психофактов, Которые Вы Не Знали

Мороженое со вкусом осьминога

Персонажи на службе бренда

Онотоле наше все!

За что пьем? История виски Dewar’s.